安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。今年以來(lái)，龍鋼公司煉鐵廠牢牢把握安全生產(chǎn)這一核心，將“四種經(jīng)營(yíng)理念”全方位、深層次融入安全管理各環(huán)節(jié)，探索出一條以理念引領(lǐng)發(fā)展、以實(shí)踐推動(dòng)創(chuàng)新的安全管理新路徑。
錢(qián)用在刀刃上，“緊日子”里安全生產(chǎn)有保障
安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。該單位嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)守安全紅線底線。在生產(chǎn)成本管控方面，精打細(xì)算，在安全領(lǐng)域全力保障，通過(guò)引入本質(zhì)安全技術(shù)、升級(jí)智能監(jiān)控系統(tǒng)、配備高質(zhì)量防護(hù)裝備等舉措，構(gòu)建全方位的安全保障體系。在重點(diǎn)隱患治理方面，投入專(zhuān)項(xiàng)資金，完成煤氣智能安防系統(tǒng)升級(jí)，噴煤區(qū)域、高爐布袋區(qū)域電氣設(shè)施改造等，顯著降低了設(shè)備故障率，實(shí)現(xiàn)了煤氣點(diǎn)檢的系統(tǒng)化和高效化。同時(shí)，將安全操作實(shí)訓(xùn)與特種作業(yè)持證培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，依托應(yīng)急實(shí)訓(xùn)室、鉗工實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)展沉浸式實(shí)操培訓(xùn)，保障作業(yè)的合規(guī)性，培養(yǎng)員工“學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全”的自覺(jué)意識(shí)，為生產(chǎn)系統(tǒng)長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行提供有力支撐。
責(zé)任落在實(shí)處，“好日子”里安全管理要抓實(shí)
安全就是最大的效益。為算清安全生產(chǎn)“這筆賬”，該單位創(chuàng)新建立“安全效益核算”體系，以系統(tǒng)化思維精算安全生產(chǎn)投入產(chǎn)出比。重點(diǎn)聚焦夏季“六防”季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)，鋼結(jié)構(gòu)、建構(gòu)筑物等關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施，開(kāi)展季節(jié)性安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。在人員安全管理方面，通過(guò)足量配備應(yīng)急藥品、優(yōu)化防暑降溫設(shè)施，實(shí)施設(shè)備精準(zhǔn)維護(hù)，顯著提升現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)化安全水平。同時(shí)，深度融合風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，聚焦現(xiàn)場(chǎng)安全管理難點(diǎn)，積極推行安全自主改善和隱患舉報(bào)重獎(jiǎng)制度，先后完善崗位應(yīng)急處置卡140個(gè)，檢查維護(hù)應(yīng)急器材70余套，形成“全員參與、全程管控、全域覆蓋”的安全治理新格局。
文化理念入心，“苦日子”里安全技能再躍升
該單位創(chuàng)新思維，緊密結(jié)合季節(jié)性與階段性特點(diǎn)，深入分析不同崗位職工的安全薄弱環(huán)節(jié)與實(shí)際需求，制定培訓(xùn)內(nèi)容和“安全主題月”活動(dòng)方案，今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展安全生產(chǎn)“明白人”專(zhuān)題培訓(xùn)、策劃主題月活動(dòng)13場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)3000余人次。自主策劃開(kāi)展主題演講賽、知識(shí)擂臺(tái)賽等互動(dòng)性強(qiáng)、參與度高的特色活動(dòng)，結(jié)合震撼人心的事故案例，現(xiàn)身說(shuō)法，營(yíng)造沉浸式教育體驗(yàn)。同時(shí)，鼓勵(lì)員工分享經(jīng)驗(yàn)、互助監(jiān)督，讓員工在良性互動(dòng)中深化認(rèn)知，真正使安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。如今，“人人都是安全員、人人都是代言人”的安全理念已經(jīng)在鋼城這片沃土上蔚然成風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了安全文化從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的飛躍。（龍鋼公司 劉曉棟）
