近日，2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)果揭曉，龍鋼公司憑借16項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果再創(chuàng)新高。其中一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)7項(xiàng)，優(yōu)勝獎(jiǎng)2項(xiàng)。一等獎(jiǎng)?wù)急容^上年度提升17％，刷新了公司在該項(xiàng)賽事中的歷史最佳戰(zhàn)績(jī)。
此次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目涵蓋了工藝技術(shù)、智能制造、新能源及節(jié)能環(huán)保等關(guān)鍵領(lǐng)域，深度滲透公司全業(yè)務(wù)鏈條。這些成果均是龍鋼公司在解決生產(chǎn)技術(shù)難題、提升生產(chǎn)本質(zhì)化安全水平方面的智慧結(jié)晶，是龍鋼職工在破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸、提升本質(zhì)安全水平過程中凝結(jié)的實(shí)戰(zhàn)智慧，每一項(xiàng)成果都承載著“從生產(chǎn)中來、到生產(chǎn)中去”的應(yīng)用價(jià)值，成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮活注腳。
成績(jī)的取得，源于科技管理機(jī)制的深度革新，今年以來，龍鋼公司始終將科技管理創(chuàng)新作為破局發(fā)展的核心引擎，以系統(tǒng)思維深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”實(shí)踐，構(gòu)建起創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)全鏈條管理體系。為提高獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)命中率，構(gòu)建了“靶向挖掘－精準(zhǔn)培育－高效申報(bào)”的全流程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)管理模式，挖掘具有潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目，從項(xiàng)目的選題、研究?jī)?nèi)容的確定，到成果報(bào)告的撰寫和申報(bào)材料的準(zhǔn)備，都進(jìn)行了精心指導(dǎo)和嚴(yán)格審核，確保每一項(xiàng)申報(bào)成果都能精準(zhǔn)契合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立與上級(jí)主管部門的常態(tài)化溝通機(jī)制，實(shí)時(shí)掌握政策導(dǎo)向與評(píng)審規(guī)則，使申報(bào)材料的針對(duì)性與專業(yè)性顯著提升。這種“向前延伸挖掘深度、向后延伸申報(bào)精度”的管理創(chuàng)新，不僅讓科技成果命中率同比提升25％，更讓創(chuàng)新活力在企業(yè)肌理中持續(xù)涌動(dòng)。
此次在陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽中的優(yōu)異表現(xiàn)，是龍鋼公司科技管理創(chuàng)新成效的生動(dòng)縮影，再次彰顯了龍鋼公司強(qiáng)大的科技實(shí)力和創(chuàng)新活力。面向未來，龍鋼公司將持續(xù)深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以更優(yōu)的創(chuàng)新生態(tài)、更大的科技投入、更強(qiáng)的人才支撐，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，在塑造發(fā)展新動(dòng)能的征程中書寫更多“鋼鐵篇章”，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入硬核科技力量。（龍鋼公司 張嘉豪 賈柯亮）
