作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的永恒課題，也是高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。2025年以來(lái)，龍鋼集團(tuán)公司紀(jì)委緊扣中心任務(wù)，以問(wèn)題為導(dǎo)向、以教育為引領(lǐng)、以監(jiān)督為抓手，通過(guò)專項(xiàng)治理、考核問(wèn)責(zé)、文化浸潤(rùn)等多種舉措，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效走深走實(shí)。
責(zé)任清單畫出“硬杠杠”。公司黨委將作風(fēng)建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨整體部署，通過(guò)“清單化”管理壓緊壓實(shí)責(zé)任，與基層黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定《2025年度全面從嚴(yán)治黨及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，明確任務(wù)分工；分類分層開(kāi)展廉政談話，黨委書記對(duì)中層干部進(jìn)行廉政談話，紀(jì)委書記與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及年輕干部進(jìn)行談心談話，切實(shí)筑牢廉潔防線。建立季度例會(huì)、年度考評(píng)等工作機(jī)制，通過(guò)《記實(shí)手冊(cè)》跟蹤履職情況，確保責(zé)任層層壓實(shí)。
小切口里揪出“微腐敗”。“食堂商品價(jià)格下調(diào)了，現(xiàn)在買東西更劃算了！”這條反饋?zhàn)尲o(jì)檢干部倍感欣慰。公司紀(jì)委緊盯職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以專項(xiàng)監(jiān)督為抓手，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)職工反映的食堂小商品部分定價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)格，及時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人開(kāi)展提醒談話；對(duì)紅光物流公司薪酬發(fā)放漏洞等問(wèn)題開(kāi)展經(jīng)營(yíng)復(fù)核，追回違規(guī)資金。同時(shí)以問(wèn)題為導(dǎo)向，做實(shí)民主評(píng)價(jià)“后半篇文章”。截至6月底，此類“小切口”專項(xiàng)整治已推動(dòng)整改問(wèn)題30余項(xiàng)、提出整改建議20余條，切實(shí)解決了職工群眾急難愁盼的問(wèn)題。
警示教育敲響“廉潔鐘”。堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主，讓廉潔警鐘長(zhǎng)鳴耳畔。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入25個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)講授廉政黨課，用“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。“當(dāng)看到同齡人因一頓飯斷送前程，那種震撼比任何說(shuō)教都深刻。”某個(gè)年輕干部在學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝案例后感慨道。上半年以來(lái)公司紀(jì)委用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，通過(guò)剖析典型案例、走進(jìn)警示教育基地、自主拍攝廉潔微視頻等方式讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心，累計(jì)開(kāi)展廉潔教育40余次，關(guān)鍵崗位人員警示教育覆蓋率達(dá)100％，真正以“身邊事”警醒“身邊人”，筑牢廉潔自律思想防線。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)織密“防護(hù)網(wǎng)”。圍繞年度重點(diǎn)工作，與主責(zé)單位簽訂4個(gè)重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)責(zé)任書，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、全程跟進(jìn)機(jī)制，確保決策部署落地見(jiàn)效。緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)，上半年開(kāi)展明察暗訪23次，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題15個(gè)。對(duì)3D打印項(xiàng)目開(kāi)展全流程成本復(fù)核，發(fā)現(xiàn)的11項(xiàng)問(wèn)題全部整改到位，提出13條優(yōu)化建議；建立“通報(bào)-整改-跟蹤”的閉環(huán)機(jī)制，對(duì)會(huì)議服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。同時(shí)，推動(dòng)陜鋼未巡先改反饋問(wèn)題整改率達(dá)92％。通過(guò)剛性約束，讓監(jiān)督“長(zhǎng)牙”“帶電”，切實(shí)提升工作效能。
下一步，龍鋼集團(tuán)公司將以釘釘子精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)責(zé)任壓實(shí)、教育引導(dǎo)、專項(xiàng)整治、全周期監(jiān)督等方式，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、取得新成效。未來(lái)將持續(xù)把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，不斷筑牢廉潔防線、提升治理效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
