無論是原料堆場的烈日下，還是轉(zhuǎn)爐平臺的爐火前，總有一群佩戴黨員徽章的身影格外醒目。他們扎根各自崗位，以實際行動踐行入黨誓詞，讓黨性在實踐中錘煉，讓初心在奉獻中閃光。
匠心鑄就先鋒本色
“每一粒合金都要算清‘效益賬’，這是作為老黨員的本分職責。”徐建軍撫摸著胸前的黨員徽章，話語樸實卻堅定。作為煉鋼廠原料作業(yè)區(qū)合金區(qū)域的“掌舵人”，已經(jīng)有28年黨齡的他，見證了廠區(qū)的每一次升級改造，也把“精打細算”刻進了工作的每一個細節(jié)。
目前可生產(chǎn)70多種鋼材，需要的合金種類較多，且合金管控及配加直接影響鋼水質(zhì)量及生產(chǎn)成本。為此，徐建軍帶領班組員工針對不同鋼種所需求的合金量進行逐一細化，及時了解生產(chǎn)需求，嚴格把關領用流程，切實為轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)做好“營養(yǎng)”輸送。“黨員不能怕麻煩，更不能怕?lián)煛?rdquo;這是徐建軍常掛在嘴邊的話。每當有新員工入職，他總是會手把手耐心教導合金牌號、外觀、堆放等經(jīng)驗。在他的帶動下，合金區(qū)域連續(xù)5年保持“零錯配、零浪費”記錄，也成為分廠內(nèi)的“標桿黨員責任區(qū)”。
初心如炬忠誠守護
“廢鋼質(zhì)量是煉鋼的第一道關口，黨員必須守在最前面。”原料作業(yè)區(qū)廢鋼工長王保義，用15年的黨齡詮釋著“守門人”的擔當。
每天清晨，他總是第一個到崗，穿著反光背心穿梭在廢鋼堆場，對進場廢鋼的成分、規(guī)格、雜質(zhì)含量逐一核查。去年雨季，一批廢鋼因淋雨導致水分超標，拉運司機想蒙混過關。他發(fā)現(xiàn)后，立即要求按規(guī)定重新檢測，并耐心向司機講解相關標準要求。“不是我們較真，不合格原料進了爐子，既浪費成本又影響質(zhì)量，任何人都擔不起這個責任”他向司機解釋道，他認真負責的工作態(tài)度源于內(nèi)心堅守的那份原則。
為提升驗收效率，他牽頭制定了《廢鋼驗收標準化手冊》，將12項關鍵指標細化為“一看二測三核對”的實操流程，并組織成立“黨員突擊檢查小組”，對夜間、節(jié)假日等關鍵時段加強巡查，使廢鋼驗收合格率從96％提升至99.5％，每年攔截不合格物料近300噸。
信念如磐盡顯擔當
“安全工作沒有捷徑，黨員就得‘婆婆嘴、鐵心腸’。”安全環(huán)保室安全員杜海濤，用21年黨齡筑牢了生產(chǎn)現(xiàn)場的“防護網(wǎng)”。
每天提前一小時到崗，走遍廠區(qū)23個重點風險點，是他雷打不動的習慣。針對煉鋼區(qū)域高溫、煤氣、動火作業(yè)多的特點，杜海濤將各作業(yè)區(qū)劃分為4個幫扶責任區(qū)，由黨員帶頭簽訂安全承諾書，每周牽頭開展“隱患隨手拍”活動，使區(qū)域隱患大幅下降。去年夏天，在一次巡查中發(fā)現(xiàn)電極電纜絕緣層有老化情況，他當即要求停產(chǎn)整改，有人覺得他“小題大做”，他卻嚴肅地說：“安全隱患就像定時炸彈，若不較真，就是對大家生命的不負責任。”為了讓安全知識更加入腦入心，他收集整理近5年的典型事故案例，改編成“情景劇”在班前會上現(xiàn)身說法，切實提高了員工學習安全知識的積極性、主動性。
像徐建軍、王保義、杜海濤這樣的黨員還有很多，他們黨齡不同、崗位各異，卻有著同樣的堅守。他們把黨員徽章戴在胸前，把責任扛在肩上，在平凡的崗位上書寫著不平凡的答卷。（唐文文）
