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創(chuàng)新管理模式助力提質(zhì)增效
 【2022-01-25】
新年伊始,龍鋼公司牢固樹立“邊干邊算、邊算邊干”的理念,圍繞效益最大化,加大外委外協(xié)項(xiàng)目管理,從外委外協(xié)項(xiàng)目人員置換、備件材料采購、運(yùn)輸歸屬等方面進(jìn)行規(guī)范管理,助力公司提質(zhì)增效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對于純?nèi)斯趧?wù),公司各主體單位在采取崗位優(yōu)化整合、業(yè)務(wù)合并取消的同時(shí),對區(qū)域范圍內(nèi)所有崗位勞務(wù)進(jìn)行重新規(guī)劃,并與人力資源辦公室進(jìn)行對接...